Re-acreditado el Máster Universitario de Trabajo Social Sanitario (MUTSS)

Hace cuatro años, a mediados de julio de 2013 se aprobaba el nuevo Máster Universitario de Trabajo Social Sanitario (MUTSS) en Estudios de Ciencias de la Salud de la UOC. El programa se apoyaba en Postgrado de Trabajo Social Sanitario iniciado en octubre de 2009. Era el primer programa en esta área de conocimiento, tanto en España, como en el mundo. A día de hoy esta realidad se mantiene intacta y siendo conscientes de la responsabilidad que ello supone para la disciplina, la profesión, tanto el equipo directivo como el docente, fieles a la memoria inicial, nos esforzamos en mejorar continuamente contenidos y formas pedagógicas.

La acreditación en 2013 supuso un gran paso para la profesión. En plena canícula veraniega empezaba el desarrollo de los diferentes semestres.

Hemos hablado en muchas ocasiones de las luces y sombras de los inicios, de las dificultades en difundir entre los medios profesionales la creación del nuevo programa pero a la vez hemos señalado el creciente número de estudiantes convertidos en voz viva que se escuchaba en muchos eventos científicos.

Desde hace unos años, los programas oficiales de formación reglada se re-acreditan cada cuatro años para seguir garantizando la mejor calidad del currículo. Así ha sido con el MUTSS que después de un año de autoevaluaciones y búsqueda de evidencias que dieran claridad a lo que decíamos que hacíamos, el pasado mes de febrero se sometió a la sesión de auditoría externa.

Estos ejercicios, si bien suponen una gran inversión de tiempo, también aportan momentos de reflexión y análisis, ayudan a salir de la zona de confort y a replantearse nuevos horizontes. El MUTSS ha superado la re acreditación y el informe de los agentes evaluadores nos ha ayudado a introducir mejoras.

El 8 de mayo nos llegaba el resultado de la Evaluación. En una parte del informe los evaluadores hacen constar:

«El Máster en Trabajo Social Sanitario es un máster novedoso (el único que existe en todo el territorio nacional). Es pertinente puesto que, no sólo nace de una demanda de los Trabajadores sociales que trabajan en el ámbito sanitario, sino que también lo hace de una necesidad de formación en este ámbito, sentida y contrastada. El máster ha permitido visibilizar y “empoderar” a los trabajadores sociales sanitarios. Gracias a estos estudios, se está produciendo un salto cualitativo en la posición de los profesionales dentro de las instituciones sanitarias ya que les dota de conocimientos, instrumentos y recursos en sus puestos de trabajo».

Esta reflexión y reconocimiento del equipo evaluador, entre otras muchas, nos ha reforzado como equipo directivo y docente, también refuerza a los alumnos y alumnas que se han decidido por el programa o, en un futuro, se decidirán por él. Nos permite avanzar en el camino iniciado y deja prever que nos acercamos más al reconocimiento del trabajo social sanitario como profesión sanitaria.

Finalmente, el pasado 12 de julio recibíamos la resolución oficial del Subdirector General de Coordinación y Seguimiento Universitario en donde se comunicaba a la UOC que se había resuelto «Renovar la acreditación del título universitario oficial de Máster Universitario en Trabajo Social Sanitario por la Universitat Oberta de Catalunya».

Una noticia que nos congratula y viene a refrescar los ambientes caldeados en los que se aplica el Trabajo Social Sanitario.

Barcelona 27 de julio de 2017 – Dolors Colom Masfret

Teletrabajo Social Sanitario, Big Data e innovación

El concepto de Big Data forma parte del lenguaje habitual de los medios de comunicación de masas pero también de los medios y organismos profesionales.

En  su ejercicio profesional, sobretodo en el plano asistencial, los trabajadores sociales sanitarios tanto de los hospitales como de los centros de salud, son depositarios de grandes cantidades información psicosocial de las personas enfermas que atienden y a la vez se convierten en parte de la información que manejan estas mismas personas en sus redes sociales. Uno siempre forma parte de alguna estadística, ya sea por estar, o por no estar. En aras a afrontar competentemente este futuro inmediato en el que los datos totales serán la base de la acción y de la toma de decisiones, desde las Unidades de Trabajo Social Sanitario se deben identificar los que son susceptibles de satisfacer las necesidades del Big Data para analizarlos bajo los mismos criterios que se analizan en otros campos. Las esferas vitales de la persona que conforman el diagnóstico social sanitario son una base de información excelente y fidedigna para vincular el trabajo social sanitario a los modelos de análisis del Big Data.

La gestión e interpretación  de grandes cantidades de información más allá de los datos evidentes y clásicos contenidos en la mayoría de historias de trabajo social sanitario, ello es incluyendo otros dispositivos, es un reto para la mayoría. Piénsese en plataformas digitales de salud capaces de generar algoritmos que permitan a los profesionales ayudar de manera más precisa a las personas enfermas, a su familia, a su entorno inmediato, incidir en su comunidad, diseñar recursos capaces de cubrir necesidades prestando ayudas de diferente complejidad asistencial. La motivación de la autonomía y la promoción de la salud de las personas enfermas o relacionadas con la enfermedad, supone ayudarlas en la justa medida que las permita ayudarse. Todo ello se da generando grandes cantidades de datos de los cuales no siempre se tiene conciencia pues exceden a los sistemas de información tradicionales.

La aplicación de modelos de Big Data en trabajo social sanitario supondrá un salto cuantitativo pero sobre todo cualitativo en la gestión de un presente cuya dinámica social proyectará realidades futuras interpretables profesionalmente. Indicará tendencias que evitaran errores en la planificación de apoyos. Ayudará a conocer más a cada persona, con sus particularidades.

En el ejercicio de sus funciones, los profesionales del sistema sanitario se convierten en grandes generadores de información en el área médica, psicológica, social, demográfica, una riqueza de datos cuyo análisis siguiendo modelos de Big Data, supondrá un avance en cada una de ellas, la asistencial, la preventiva, la investigativa, la docente, la gestión clínica y al promoción e información de la salud.

El cálculo de los días de estancia según grupos de diagnóstico que se trataron en los GRD (Grupos Diagnósticos Relacionados) fue una de las primeras experiencias, en bruto, de Big Data, relacionadas con el sistema sanitario y su gestión eficaz. En bruto porque la información estaba localizada, cosa que hoy además, está contenida en los diferentes dispositivos de las personas.

Las plataformas de salud son un hecho. En muchos casos, cuando el espacio es un límite (por ejemplo, vivir lejos y el acudir al centro de salud o al hospital se convierte en un problema) y el tiempo es un impedimento, (por ejemplo cuando los horarios de visita son incompatibles con la vida de uno), las plataformas digitales para el desarrollo del teletrabajo social sanitario son una alternativa inclusiva que, en beneficio de las personas, sustituirán las formas clásicas de la asistencia que sin proponérselo, con su organización actual, pueden resultan excluyentes. Véase sino la falta d asistencia a las consultas. La era digital, el internet de las profesiones, muestra horizontes llenos de nuevas posibilidades para las personas que necesitan ayudas y apoyos, también para los trabajadores sociales sanitarios que están en disposición y capacidades para prestarlos.

Cada vez es más frecuente encontrar a personas enfermas y familias que utilizan plataformas de salud y tecnologías de comunicación digital para consultar problemas a los profesionales que les atienden. Si uno escribe «apps de salud» en cualquier buscador, se encuentra una devolución ingente de entradas. Es evidente.

Las TIC suponen un cambio de paradigma dentro del sistema sanitario y del proceso asistencial, no solo en la vertiente médica y de enfermería, también en la vertiente relativa al trabajo social sanitario y por ello la UOC, la primera Universidad online y líder mundial en la formación de trabajadores sanitarios, innova y lidera experiencias docentes que satisfagan las nuevas necesidades de las personas afectadas, de los profesionales y de la institución sanitaria en la era digital.

Barcelona 18 de mayo de 2017 – Dolors Colom Masfret

Abierta la matrícula para quinta edición del Máster Universitario de Trabajo Social Sanitario

Hace unos días se abrió la matrícula para el inicio, en octubre próximo, de una nueva edición del Máster Universitario de Trabajo Social Sanitario (MUTSS). De nuevo se desborda el ajetreo que supone el principio de un curso académico, la quinta edición, y se mezcla con el ajetreo del ir acercándose al final de otro curso académico, el correspondiente a la cuarta edición.

Se hace extraño tomar conciencia de que las promociones del MUTSS se van sucediendo unas a otras como si el máster siempre hubiera estado ahí. Una promoción tras otra, va borrando los esfuerzos que lo posibilitaron y dan paso a las múltiples posibilidades de crecimiento profesional con un futuro prometedor.  Y así es como pacientemente, las marmitas del tiempo van tejiendo la sábana del pretérito y convierten en historia un tiempo que pasó, que era distinto, un tiempo en el que el reclamo de la formación especializada en trabajo social sanitario copaba la mayoría de los eventos profesionales.

Este presente es posible gracias a las voluntades y los anhelos de muchos profesionales, ya sea en su rol de profesor o de alumno, pero siempre dentro del círculo virtuoso de aprender y enseñar, enseñar y aprender.

La generación de conocimiento es mucho más dificultosa que la generación de opinión. La primera requiere de tiempo, paciencia en la observación, validación de las hipótesis, tenacidad, repeticiones, frustraciones, la segunda poco más que tenerla y poderla volcar en cualquier lugar. .

Que el tiempo pasa rápido es una expresión cristalizada en tópico pero no deja de ser una realidad. Por Sant Jordi  me topé con un fragmento de Esopo, 620 aC. 560 aC., lleva por título El pastor y el mar lo tome prestado al filósofo para felicitar el día del Libro y la  Rosa a los alumnos. Dice:

“Un pastor que cuidaba su rebaño en las costas, veía al mar muy calmado y suave, y planeaba con hacer un viaje de comercio.

Entonces vendió todo su rebaño y lo invirtió en un cargamento de dátiles, y se echó a la mar. Pero vino una fuerte tempestad, y estando en peligro de hundirse la nave, tiro por la borda toda la mercancía, y escasamente escapó con vida en la barca vacía.

No mucho tiempo después cuando alguien pasaba y observaba la ordenada calma del mar, él le interrumpía y le decía:

-De nuevo está el mar deseando dátiles y por eso luce calmado.

Nunca generalices conclusiones basándote en un solo suceso.

Los buenos actos siempre son recompensados.

En, www. epdlp.com

Os esperamos en el curso académico 2017-2018.

Barcelona 11 de mayo de 2017 – Dolors Colom Masfret

Reunión entre la Presidenta de la Sociedad Científica Española de Trabajo Social Sanitario (SCETSS) y el Director General de Ordenación Profesional del MSSSI

Hemos dado otro paso. Hace poco más de un mes a mediados de febrero, en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (MSSSI) tuvo lugar la primera reunión entre el Director General de Ordenación Profesional, la Presidenta de la SCETSS y quien escribe este post como Directora Científica del Master Universitario de Trabajo Social Sanitario.

Siempre hemos dicho que cuando estuviéramos en disposición de dar el primer paso lo daríamos y me congratula poder decir que este primer paso, a veces muy difícil, está dado.

Aprovecho este espacio para agradecer al Director General el tiempo que nos dedicó asumiendo amablemente el rol de abogado del diablo para ponernos ante las enormes dificultades que lo que estábamos proponiendo supondría. También agradezco el tiempo del otro letrado que nos acompañó poniendo algunos puntos extraviados sobre la «i» correspondiente. La reunión sirvió para explorar las vías reales, las fases y los pasos, que nos pueden conducir al objetivo anhelado por muchos trabajadores sociales sanitarios: su reconocimiento como profesionales sanitarios.

Considerando el escenario actual en el que tenemos un título oficial en Estudios de Ciencias de la Salud, a la pregunta ¿puede el trabajo social sanitario reconocerse como una profesión sanitaria? La respuesta fue: «Podría, no lo veo claro, me lo tendréis que argumentar muy bien, pero podría».

Como era de esperar  necesitamos evidencias y argumentaciones pero a día de hoy estamos convencidas de que las tenemos. En esa línea estamos trabajando, tanto desde la Sociedad Científica Española de Trabajo Social Sanitario fundada el pasado mes de agosto, como desde la Dirección Científica del Master.

Sabíamos, y en la reunión se nos confirmó, que el camino será complicado pero lo más importante es que hay camino por andar, un camino que, si lo andamos adecuadamente, nos conducirá al reconocimiento de la profesión. Decía Ortega y Gasset sobre la vida de uno: «esta vida que nos es dada, está toda por construir». De igual modo este camino que existe y nos lleva al reconocimiento de profesionales sanitarios, no está trazado, lo deberemos bosquejar con cuidado sobre las nuevas evidencias que desde hace pocos años acompañan a la profesión.

Si otra cosa quedó clara es que la idea de la especialización a través de la residencia es una vía muerta.

Tenemos mucho por hacer pero lo haremos, lo estamos haciendo. Y repito el camino será largo y lleno de incertidumbres, pero lo recorreremos.

Igual que la propuesta de creación del Master Universitario de Trabajo Social Sanitario fue un esfuerzo titánico y un parte importante de la profesión estaba convencida de la imposibilidad de su materialización, pero aquí está por la cuarta edición, la propuesta para lograr el reconocimiento del trabajo social sanitario como profesión sanitaria también lo será. Pero, ahora, a diferencia de hace unos meses, unos pocos, hemos dejado de especular y dar palos al aire, estamos preparando el dossier de la propuesta siguiendo las pautas que en esta reunión se nos indicó.

Iremos dando la información relevante al respecto pero como he señalado, nadie debe pensar que esto será «soplar y hacer botellas».

Uno de los primeros compromisos es la elaboración de un Atlas del Trabajo Social Sanitario en España.

Barcelona, 14 de marzo de 2017 – Dolors Colom Masfret

2017 centenario de la publicación de “Social Diagnosis” de Mary E. Richmond y de la reedición de “Social Work in hospitals, a contribution to progressive Medicine” de Ida M. Cannon

Este año 2017 es un año que rebosa centenario siendo varias las efemérides que convergen en el trabajo social y el trabajo social sanitario.

En abril de 1917 Mary E. Richmond (1861–1928) firmaba el prólogo de Social Diagnosis y en mayo del mismo año, la primera edición del libro llegaba al gran público. El éxito de la obra puede inferirse por lo rápido que se agotó y reeditó. La segunda edición se publicaba al mes siguiente, en junio y en octubre del mismo año 1917 se editaba la tercera.

Por otra parte, en octubre, siempre dentro de 1917, se reeditaba el libro de Ida M. Cannon Social Work in hospitals, a contribution to progressive Medicine,  un clásico para el trabajo social sanitario que vio la luz por primera vez en octubre de 1913, y coincidencias, cien años después, en octubre de 2013 se iniciaba la primera edición del Máster Universitario de Trabajo Social Sanitario de la UOC.

Un momento íntimo entre el autor y su obra suele darse cuando piensa en la dedicatoria. A quién dedica el libro. Suelen ser muchas las personas que acuden a la mente y finalmente, salvando las excepciones que seguro las habrá, se decide por aquella o aquellas que son parte de ese minuto en que el libro que gestó como proyecto. Siempre es una curiosidad saber a quién va dedicado el libro pues es una oportunidad de estar en los andamios de la creación. Mary E. Richmond dedicó Social Diagnosis a Zilpha Drew Smith (1852-1926), escribió: «A Zilpha Drew Smith cuya fe constante en las posibilidades del trabajo de caso social ha sido la inspiración de esta libro y de su autor». Poco se ha estudiado de la obra de Zilpha Drew Smith pero su figura es de gran valor para el trabajo social al centrarse en la organización y la importancia de la transmisión de la información para evitar duplicidades, además de diseñar un screening de detección de emergencias sociales mediante visitadores amistosos en el domicilio.

Pero si para el trabajo social sanitario hay un referente, éste es Ida M. Cannon (1877- 1960). Su libro, antes citado, lo dedicó a Richard C. Cabot (1868-1939), con las siguientes palabras «Al Dr. Richard C. Cabot cuya perspicacia, imaginación constructiva y espíritu pionero y sin miedo, han sido los factores principales en este país para comenzar y llevar el servicio social hospitalario organizado a su estado actual». El libro de Ida M. Cannon presenta entre otros avances del trabajo social hospitalario el gran paso dado al converger el diagnóstico médico con el diagnóstico social desde el principio del ingreso de la persona y con ambos desarrollar el diagnóstico integral de la persona enferma lo que implica una intervención integral. De Dr. Richard C. Cabot se conoce mucho con relación a su visión holística de la medicina y el significado de los aspectos psicosociales en la recuperación de la persona enferma. Pero conviene recordar que además de crear la primera plaza de trabajo social hospitalario el 3 de octubre de 1905, la sufragó con su propia economía.

Como siempre para estas fechas empezamos a atisbar el próximo 3 de octubre día en el que tiene lugar el Encuentro anual de Trabajo Social Sanitario de la UOC y desde hace dos años la celebración del día Internacional del Trabajo Social Sanitario. Celebración que se apoya precisamente en la creación de esta primera plaza de trabajadora social hospitalaria por parte del Dr. Cabot, plaza que como se ha señalado en numerosas ocasiones en este blog, ocupó Garnet I. Pelton. Sin embargo, a los pocos meses enfermó de tuberculosis y tuvo que retirarse, siendo sustituida por Ida M. Cannon.

Para este año 2017, el VI encuentro de Trabajo Social Sanitario de la UOC tendrá lugar los días 3 y 4 de octubre y se celebrará conjuntamente con el I Simposium de la Sociedad Científica Española de Trabajo Social Sanitario y parte del tiempo lo dedicaremos especialmente a profundizar en la obra de Mary E. Richmond e Ida M. Cannon.

Otro centenario de este 2017 y que no nos es ajeno a los trabajadores sociales sanitarios es la publicación de “Die ärztliche Diagnose. Beitrag zur Kenntnis des ärztlichen Denkens”  [El diagnóstico médico. Contribución al conocimiento del pensamiento médico de Richard Koch], citado por F. Topfer y U. Wiesing en The medical theory of Richard Koch I: Theory of science and ethics, artículo publicado en Medicine, Health Care and Philosophy (2005) 8:207–219. Pero de Richard Koch escribe sobre todo Pedro Laín Entralgo médico humanista y autor imprescindible para los profesionales del sistema sanitario, quién lo cita también en numerosas ocasiones en su libro «El diagnóstico médico. Historia y teoría» publicado por Salvat Editores en 1982.

El tiempo pasó para ellos, los pioneros, y pasará para nosotros sus herederos intelectuales. Absorbidos por el día a día a veces olvidamos quienes somos como profesionales y a quién nos debemos. De vez en cuando, a modo de auxilio, el presente nos convoca, sea en aulas, simposios, encuentros… y nos vincula a ellos a la vez que nos compromete a ampliar su legado, hacerlo más grande todavía.

Barcelona, 19 de febrero de 2017 – Dolors Colom Masfret

El placer de leer a las pioneras del trabajo social sanitario

Hace más de un siglo, profesionales de consultorios y hospitales verificaron que la vivencia de la enfermedad, el entorno de la persona enferma, su capacidad económica, influían en el incumplimiento (o cumplimiento) terapéutico. Profesionales que en su día a día veían cómo algunas personas carecían de posibilidades y recursos propios para seguir con las indicaciones que ellos les daban para mejorar su salud y alcanzar un mejor bienestar. Fueron médicos como William Osler, Charles P. Emerson y Richard C. Cabot, en especial este último, quienes llevaron al terreno de la medicina moderna el estudio de los aspectos psicosociales de la enfermedad como hoy la conocemos.

Desde 1905 con la creación de la primera plaza de trabajo social hospitalario, la profesión empieza a desarrollarse como lo hacían las profesiones con las cuales convivía, siguiendo el método científico en la validación de los métodos aplicados. Con sus conocimientos, investigaciones, observaciones, sembraron el camino del que hoy nos nutrimos como herederos de sus enseñanzas. Nos dejaron sus teorías, métodos, modelos y a día de hoy siguen siendo esenciales. Nos enseñaron a comprender el trabajo social sanitario y nos enseñaron a diferenciarlo de otras expresiones de ayuda. La profesión nació y se instauró para estudiar las realidades psicosociales de personas enfermas, de sus familias, para diagnosticarlas y para intervenir. Las pioneras detallaron sus pasos y nos dejaron metodologías de trabajo refinadas para el abordaje de las densidades humanas.

Sus textos están ahí. En cada lectura es inevitable sentir que se toca la esencia del trabajo social sanitario, uniéndose a ello un sentimiento de pertenencia a una profesión que desde sus inicios ha marcado diferencias con otras en las que las personas, los protagonistas, asumen un papel más pasivo.

La experiencia de los últimos años, primero en el postgrado y ahora con el máster de trabajo social sanitario muestra el entusiasmo que genera en la mayoría de estudiantes ese vínculo con lo que es su historia, el encuentro con textos escritos por los médicos que pensaron el trabajo social sanitario y por las primeras trabajadoras sociales hospitalarias.

El dicho «la historia se repite» a cierta edad deja de ser dicho y se convierte en hecho. Cada equis tiempo «la historia se repite» y es entonces cuando el conocimiento de lo ocurrido aquellos primeros años, el sumergirse en las razones y causas que gestaron, por aquel entonces, esta nueva profesión, permite reconocer con gran rapidez escenas que se superaron y también identificar el cómo se superaron. Este conocimiento de la  historia de la profesión permite acceder a sus réplicas y defensa de los derechos de las personas vulnerables y frágiles.

La mayoría de las veces es un placer leer, o releer, argumentos que años atrás desovillaron estrategias para enfrentarse a grandes problemas sociales relacionados con la enfermedad y su vivencia. La argumentación asumida como el ejercicio de razonar sobre una idea, apoyar un proyecto, desarrollar una propuesta, promover una intervención, etcétera, debe ganar actores y desde la universidad tenemos la responsabilidad de motivar a los alumnos para adentrarse en las lecturas de los textos de las pioneras, auténticos andamios con los que se construye el presente. Esta vinculación con la historia de su profesión fortalece sus recursos personales para, ante adversidades organizativas, seguir actuando como trabajadores sociales sanitarios.

Puede que llegue un día en el que las instituciones sanitarias estén tan revueltas y deshilachadas que obligue a los trabajadores sociales sanitarios, ellos y ellas, a retroceder a escenarios que creíamos superados y resueltos.

Barcelona, 31 de enero de 2017 – Dolors Colom Masfret

El Trabajo Social Sanitario en el BOE y algo más

Estos últimos meses he comprobado de nuevo que las administraciones de algunas Comunidades Autónomas siguen instaladas en el discurso obsoleto de que el Trabajo Social Sanitario como tal no existe. Si bien hace unos años no había más que asumir la realidad ahora ésta ha cambiado y es un placer cuando puedo aclarar que ello no es así y para no quedar en la retórica les facilito dos BOE en donde el Trabajo Social Sanitario aparece con todas sus letras.

Resolución de 2 de octubre de 2014, de la Secretaría General de Universidades, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 26 de septiembre de 2014, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos.

Resolución de 18 de marzo de 2015, de la Universidad Oberta de Catalunya, por la que se publica el plan de estudios de Máster en Trabajo Social Sanitario.

La importancia de que en el BOE se reconozca y cite el Trabajo Social Sanitario supone grandes ventajas para el desarrollo e implementación de la profesión en el sistema sanitario si bien ello siempre dependerá de los propios profesionales, ellos y ellas,  y su ejercicio.

Nunca antes de 2014, el Trabajo Social Sanitario se había citado en el BOE como disciplina con contenidos académicos propios y especializados, como título oficial. Se puede colegir, entonces, que lo que no aparece en el BOE, aun existiendo, está en el aire, carece de forma jurídica, siendo difícilmente defendible por más manifiestos y declaraciones de intenciones que se reúnan.

A modo de ejemplo para ilustrar dicha afirmación hace unos años el Tribunal Superior de Justicia de Galicia dictó la Sentencia num. 28/2007 de 24 enero. Aprovecho para agradecer al profesor Josep Corbella su amabilidad y generosidad al facilitarme el texto completo de dicha sentencia publicada y obtenida del fondo documental de Aranzadi Fusión.

En su momento el Colegio Oficial de Trabajo Social de Galicia interpuso una demanda por el «acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Concello de Ponteareas en sesión de 4 de abril de 2005 por el que se aprobaban las Bases para la cobertura con carácter interino de plazas reservadas para la contratación temporal de personal laboral de dicho Concello».

Como las cosas no son lo que empiezan siendo, sino lo que acaban siendo, señalaré aquellas partes de la sentencia que aunque inquietantes reflejan la realidad de aquel momento y deben motivarnos a desarrollar un pensamiento más pragmático y estratégico, un pensamiento crítico con quienes se columpian en la falacia, definida en la RAE como «Engaño, fraude o mentira con que se intenta dañar a alguien». Después de las palabras y grandes declaraciones casi siempre se requiere de la acción que lleva a un resultado. Cuando se pasan años y años repitiendo lo mismo sin lograr ningún movimiento efectivo, ningún cambio, dicen los analistas que no se busca ningún movimiento real y no se quiere cambiar nada. Regla número uno del Trabajo Social y por supuesto del Trabajo Social Sanitario: La verdadera voluntad de cambio.

Pasemos a la sentencia. Escribe el juez en el punto segundo de los Fundamentos Jurídicos:

«La sentencia apelada desestima el recurso contencioso administrativo promovido al entender que el acuerdo recurrido no evidencia arbitrariedad de ningún tipo, que responde a las facultades de autoorganización que a la Administración corresponden y que nada impide a los Diplomados en Educación Social poder acceder al Grupo II, Categoría Asistente Social, en igualdad de condiciones con los Diplomados en Trabajo Social».

Sigue en el punto Tercero.

«Con acertado criterio, el Juez de instancia establece, en la sentencia recurrida, una consolidada doctrina jurisprudencial diferenciando los conceptos de discrecionalidad y arbitrariedad, para concluir, en el supuesto enjuiciado, con la total exclusión de esta última.

Centra dicho Juzgador el debate, como no podía ser de otro modo, sobre la potestad de autoorganización que a la Administración compete. Y en este punto sostiene que la concreción de las titulaciones exigibles para el acceso a determinados puestos de trabajo, al margen de su carácter laboral o funcionarial, ha de responder al denominado perfil de la plaza, pues lo contrario sí implicaría la arbitrariedad aludida.

La normativa reguladora, contenida en el artículo 12 del Anexo del Real Decreto 1420/1991, en relación a la Diplomatura en Educación Social, indica que tales enseñanzas deberán orientarse a la formación de un educador en los campos de la educación no formal (incluidos los de la tercera edad), inserción social de personas desadaptadas y minusválidos, así como en la acción socioeducativa. A simple vista se puede colegir que tales funciones son coincidentes con las de un Asistente social. Por su parte el Real Decreto 1431/1990, en referencia a la Diplomatura en Trabajo Social se muestra más escueto al limitarse a establecer, sin definir las funciones, que tales enseñanzas deben encaminarse a proporcionar una formación adecuada en las bases teóricas y en las técnicas del trabajador social. Idéntico silencio mantiene el Decreto 54/2005 de la Xunta de Galicia que aprueba los estatutos del Colegio profesional recurrente».

La ambigüedad y la falta de precisión son malas compañeras de viaje cuando se pretende una presencia clara y concisa en las organizaciones. Y si no queríamos caldo, pues dos tazas. Sigue la misma Sentencia:

«La alusión al Código Deontológico de la profesión del Trabajo Social, aprobado por la Asamblea General de Diplomados en Trabajo Social, si bien refiere ya unas funciones propias de estos profesionales, carece, como es obvio, del necesario valor normativo fuera del ámbito puramente interno del propio Colegio profesional.

En consecuencia, no concurriendo razón alguna que aconseje excluir del acceso a los puestos de trabajo convocados a los Diplomados en Educación Social, procede, con confirmación de la resolución impugnada, la desestimación del recurso de apelación promovido».

Las cosas hoy seguramente son distintas. El ejemplo busca ilustrar la desembocadura de determinados caminos que no llevan a Roma sino al desastre. Sobra señalarlo pero para evitar caer en el plagio, definido en la RAE como «Copiar en lo sustancial obras ajenas, dándolas como propias» los textos reproducidos se han transcrito entre comillas, cursiva y se cita la fuente.

Otro año que se acaba, aunque sea caer en el tópico, les deseo un Próspero año 2017.

Barcelona, 31 de diciembre de 2016 – Dolors Colom Masfret

El trabajo social sanitario de empresa en el sistema sanitario: una línea de intervención profesional para profesionales

Profesionales cuidando de profesionales. Esta es la línea de acción de los trabajadores sociales sanitarios de empresa dentro del sistema sanitario, una línea de intervención poco desarrollada y menos considerada. En este caso la excepción confirmaría la regla.

Hace algunos años, si no falla la memoria a primeros de los noventa del siglo pasado, la compañía SAS (Scandinavian Airlines System) tenía una publicidad con un eslogan que venía a decir algo así como que transportaba a personas de un lugar a otro y no se limitaba a hacer volar aviones. El cambio del enfoque era innovador por lo obvio del mensaje pues en lo primero que uno piensa cuando habla de una compañía aérea suele ser en los aviones.

Ese giro, por otro lado obvio pero que se debía recordar, se materializaba en un entorno social en el que las personas cobraban protagonismo en todas las organizaciones. Las personas eran el motor, el capital humano e intelectual, el centro del sistema, por supuesto el sanitario, todo, se decía, debía girar alrededor de las personas y su entorno. Ciertamente las personas son las que permiten desarrollar los proyectos y las personas son las que los destruyen o arruinan. Un buen proyecto en manos adustas o desaprensivas descarrilará seguro, resistirá un tiempo quizás por la inercia inicial, pero su horizonte es poco prometedor. Al contrario, un proyecto imperfecto en manos tenaces y cuidadosas se encarrilará pudiendo incluso brillar y, desarrollarse con el tiempo.

En el presente se percibe una tendencia a desdibujar a la persona, a reducirla a una casualidad, un ente que podría no estar y si está, de facto, es más convidado de piedra que nada más. La retórica ensalza a la persona pero muchos actos la dejan de lado. Craso error a juicio de quien escribe porque esa tendencia a dejar fuera a las personas con relación a aquello que les afecta, va devaluando el pensamiento individual y crítico, las desmotiva y les roba la autoestima.

Las personas relacionadas con el sistema sanitario, en sus diferentes roles, como pacientes, usuarios, familias, son siempre y deben seguir siendo el centro de gravedad sobre el que pivota el trabajo social sanitario. También el colectivo de profesionales sobre todo asistenciales que atienden a las personas enfermas o en riesgo de enfermar.

Ahora bien, el profesional, pertenezca al colectivo que pertenezca, a veces necesita ayuda porque como persona que es, sus esferas vitales pueden verse afectadas por acontecimientos vitales que interfieren en sus competencias y merman sus habilidades.  ¿Quién mejor que un trabajador social sanitario para prestar servicios de apoyo y ayuda a los profesionales del sistema sanitario sean cuales sean sus dificultades?

Cada profesión lleva en sus mimbres principios y valores que son su ADN, aquello que la hace inconfundible y le da entidad. El trabajo social sanitario nace por un principio de dinámica social que apuesta por ayudar a las personas enfermas a ayudarse, también a sus familias, todo para que la enfermedad no sea motivo de marginación. Siendo la salud un bien tan preciado ¿cómo reforzamos los aspectos psicosociales de los profesionales asistenciales para que su práctica profesional sea la mejor y sirva para ayudar a las personas?

¿Quién se ocupa de los profesionales asistenciales? ¿Quién les ayuda en sus dificultades personales? Seguro que las tienen. ¿Quién ayuda al médico cuyo padre sufre un principio de Alzheimer y se encuentra con los mismos vacíos asistenciales que cualquier otra persona? ¿Quién ayuda al médico que sufre una adicción a los tranquilizantes y sus relaciones familiares se ven altamente afectadas? ¿Quién ayuda a esta enfermera que con sus años de experiencia y conocimiento se ve desbordada por una madre que la manipula y culpabiliza por seguir ejerciendo su profesión? ¿Quién ayuda a esa auxiliar de clínica que acaba de ser madre y sufre por el bebé que debe dejar al cuidado de una tercera persona? El bienestar de los profesionales es esencial para que sus servicios satisfagan las necesidades de las personas a las que atienden.

El sistema sanitario debe velar por el bienestar, salud mental y física, de los profesionales a quienes encarga la atención a las personas enfermas. Un profesional agobiado por problemas personales, familiares, relacionales, económicos se irá desgastando viéndose afectada con seguridad, su actividad asistencial. Ello pone en riesgo a las personas atendidas.

El sistema sanitario tiene en los trabajadores sociales sanitarios un excelente recurso interno para ayudar a los profesionales a resolver sus problemas, sean de la índole que sean, por ello, el trabajador social sanitario de empresa es una figura a potenciar dentro de los equipos médicos de empresa. Nuevas necesidades, nuevos problemas, nuevas respuestas de la mano de nuevos expertos.

Barcelona, 14 de diciembre de 2016 – Dolors Colom Masfret

Inicio del curso académico 2016 – 2017 del Master Universitario de Trabajo Social Sanitario: Bienvenida a la cuarta promoción

Una nueva promoción de estudiantes del Master Universitario de Trabajo Social Sanitario (MUTSS), la cuarta, se da cita en las aulas. Sus ganas, sus expectativas, su entusiasmo y su confianza en el programa, son parte viva de este inicio de curso que siempre, año tras año, resulta emocionante e inspirador y siempre desemboca en nuevos proyectos.

Este año, el grupo de estudiantes que empiezan los estudios es muy numeroso, los esperábamos con ganas y ello nos pone ante el reto de seguir innovando sistemas docentes, seguir generando conocimiento y seguir impulsando acciones que permitan transformar este conocimiento del trabajo social sanitario en prácticas que mejoren el bienestar psicosocial para las personas enfermas y sus familias.

El equipo docente del MUTSS somos conscientes del potencial intelectual y humano que ese grupo numeroso de estudiantes supone y, por ello, podemos decir que el renacimiento del trabajo social sanitario, tal y como fue concebido por quienes definieron la profesión, está ahí, empieza a ser un hecho en muchos centros sanitarios, en muchas unidades de trabajo social sanitario. ¿Queda mucho? Sí. Pero iniciado el camino siempre queda menos.

El cambio para el trabajo social sanitario ha dejado de ser relato, ha dejado de ser una elucubración, el cambio está andando de la mano de los profesionales que ya son masters y de la mano de los profesionales, estudiantes recién llegados con todas sus ansías de aprender y ejercer.

Unas ansias de aprender que se contagian al equipo docente consciente de que el conocimiento se nutre constantemente de nuevo conocimiento.

¡Buen comienzo de curso!

Barcelona, 23 de octubre de 2016 – Dolors Colom Masfret

El pasado día 3 de octubre con motivo del Día Internacional del Trabajo Social Sanitario se celebró el V Encuentro UOC de Trabajo Social Sanitario

Felicitaciones a los Trabajadores sociales sanitarios, ellos y ellas en su Día Internacional, el 3 de octubre.

Siguiendo el programa propuesto, el lunes pasado, 3 de octubre, celebramos el Día Internacional del Trabajo Social Sanitario coincidiendo con el V Encuentro UOC de Trabajo Social Sanitario. Como siempre en los últimos años, el evento tuvo lugar en el Hospital Dos de Maig del Consorci Sanitari Integral de Barcelona, centro colaborador del Master Universitario de Trabajo Social Sanitario (MUTSS).

En la mesa inaugural se encontraban la Sra. Nuria Carrera, Decana del Col·legi Oficial de Treball Social de Catalunya, con su siempre, incondicional, acompañamiento y apoyo al Encuentro. La Dra. Pilar Garcia Lorda Decana de Estudios de Ciencias de la Salud de la UOC poniendo de relieve el soporte de la Universidad en el crecimiento del Master. La Sra. Melinda Jimenez jefe de Trabajo Social Sanitario del Consorci Sanitari Integral quien siempre ha atendido nuestras peticiones y facilitado soluciones. Finalmente quien firma este texto.

Este año, al carácter entrañable y amistoso que caracteriza los Encuentros, espacios profesionales en donde se fragua la oportunidad de conocer personalmente al resto de estudiantes y profesores colaboradores con los que, a lo largo del año, uno se relaciona casi a diario por vía online, se debe señalar el carácter científico de las ponencias y saber de las ponentes.

Fue una mañana distinta, intensa en la que se puso de relieve, para una mayoría de los asistentes, no se puede satisfacer la totalidad, la solidez que el MUTSS ofrece a las argumentaciones que defienden el reconocimiento del Trabajo Social Sanitario como profesión sanitaria.

Solo se rompen los muros que se cree poder romper, solo se superan las dificultades que se cree poder superar. Y en este sentido, las dos ponentes brindaron a todos los asistentes, momentos de gran alcance y superación de etapas anteriores que se van resguardando en la memoria conformando todo un pasado que se aleja a gran velocidad.

Primero la Sra. Neri Iglesias, graduada del Máster en Trabajo Social Sanitario, actualmente ejerciendo en Atención al Ciudadano de la Dirección General de Planificación Sanitaria en la Consejería de Sanidad del Principado de Asturias, con su ponencia «El Trabajo Social Sanitario y su reconocimiento como profesión sanitaria» ilustró algunos de los pasos a dar para obtener este reconocimiento que lejos de la retórica, se encuentra cada día más cerca. En la persona de Neri Iglesias coincide la Presidencia de la Sociedad Científica de Trabajo Social Sanitario recién fundada y que se aprovechó el Encuentro para su presentación pública. Se informará de la Sociedad los próximos días en este mismo espacio Blog.

La segunda conferencia: «El Trabajo Social Sanitario y la Neurociencia» corrió a cargo de la Dra. Miriam Sánchez Reyes. Doctora en Trabajo Social por la UCM y Trabajadora Social Sanitaria en el Hospital Universitario del Sureste de la Comunidad de Madrid. Su exposición supuso una suerte de oxígeno y aire renovado al defender un modelo de intervención de Trabajo Social Sanitario basado en el conocimiento del cerebro humano y apoyado en la neurociencia.

Finalmente F. Xavier Medina, director académico del MUTSS y quien firma este texto presentaron la evolución del Master Universitario de Trabajo Social Sanitario como ejercicio de transparencia y rendición de cuentas entre 2013-2016.

El Máster Universitario de Trabajo Social Sanitario va cumpliendo cometidos, va creciendo y sembrando conocimientos, va formando a nuevos profesionales que en la adquisición de saberes, habilidades y competencias, van transformando su interioridad, conformando un nuevo universo de inquietudes intelectuales, objetivos individuales y valores corporativos, dejando atrás el pensamiento enlatado e irreflexivo que repite aquello que ha oído pero sin identificar la realidad en la que se está. La grandeza de una profesión reside, entre otros aspectos, en el saber de sus profesionales y en la capacidad analítica de los hechos que afronta y no otros. Los Encuentros UOC ponen de relieve todo esto.

Antes de cerrar este texto debo agradecer a los participantes, ellos y ellas, su presencia con la cual, refuerzan el MUTSS. Acudieron profesionales de Asturias, Aragón, Canarias, Madrid… Cataluña.

Algunas de las personas que posibilitan el desarrollo del Encuentro son Bianca Beltran, Trabajadora Social Sanitaria del Hospital Dos de Maig, Sandra Ropero responsable de comunicación del CSI y Melinda Jimenez, mencionada anteriormente.

Por parte de Estudios de Ciencias de la Salud también merecen un encarecido agradecimiento Judith Cuevas, Patricia Noguera y Rubén Moré por su gestión y capacidad para posibilitar la logística.

Como cada año, la nueva cita es el 3 de Octubre de 2017, año muy significativo para el Trabajo Social en general y el Trabajo Social Sanitario en particular.

Barcelona, 5 de octubre de 2016 – Dolors Colom Masfret